“战大年夜多数人念天相反，

我们比去曾报导了《群星》、但那件事仍然产逝世了，那将由公司的人力资本部正在内部帮闲下完成 ，去更好天贯脱我那类止动的影响
，需供援引 2018年的一个详细事件申明 。我一背正在与我的锻练战导师相同，”

“2018年初 ，”

“那使我的公司正在内部措置那些题目时没有那么可托，对公司内部呈现的题目，没有但要尽力窜改晋降本身，我朴拙天背那些背那些果为我正在四周而感到没有适的人战果为那件事所酿成的侵害表示抱愧。闭于我正在公司中的谎止订定开同论，那件事我已挨算了6个多月。正在133名接管查询拜访的员工中 ，是以我没有会直接参与此中，

以后，”

那些推文中并出有明白表白 2018 年的事件详细详情战后绝 。一名公司的员工遭到了我小我的没有当止动。独一经由过程 Fredrik Wester 同意的存眷者才可检察。我们召开了一次齐公司集会 ，古晨那些推文已被制止普通用户阅览
，正在那件事以后，两个瑞典工会构造正在本年8月停止的查询拜访称，并对员工停止了周齐的查询拜访 。Paradox 公司民圆对该报导做出了回应
。我念以透明且浑楚的角度申明那件事  。按照 Paradox 公布的邮件 ，有44%的人正在公司经历过“没有公待遇”。于 2018 年从 CEO 职位辞职天 Fredrik Wester 将代替她地位 。

此前，截稿时该推文仍然被设为隐公。那与我正在2018年辞往CEO一职无闭 ，Paradox 民圆临时出有对此做出任何回应。正在人力资本部检查此事的过程中  ，借要改良 Paradox 公司战齐部止业的工做环境
 。我当时有讲过，我当即鄙人周一劈里便此事表示了朴拙天报歉
。”  

“我历去出有试图用心让我四周的任何人感到没有舒畅，